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時間 : 2020-03-29 16:28:54 來源 : 南(nan)方日報網絡版 【字體: 【打印】

  1月30日,針(zhen)對公(gong)眾關心的(de)春節(jie)假期(qi)延(yan)長假期(qi)間、延(yan)遲(chi)復工期(qi)間、受新型冠狀病毒肺炎感染患(huan)者隔離期(qi)間工資(zi)待遇怎麼算等(deng)問題,省人社(she)廳作出了權威解答,明確在春節(jie)假期(qi)延(yan)長假期(qi)間(1月31日、2月1日、2月2日),企業(ye)安(an)排勞動者工作又不能(neng)安(an)排補休的(de),按照(zhao)不低于勞動者本人日或小時工資(zi)的(de)200%支付(fu)工資(zi)報酬。

  對新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患(huan)者、疑似病人、密(mi)切xin)喲? 諂涓衾脛瘟破qi)間或醫(yi)學觀(guan)察期(qi)間以及因政府實(shi)施隔離措施或采取其他(ta)緊(jin)急(ji)措施導致不能(neng)提供正常勞動的(de)企業(ye)職工,企業(ye)不得與(yu)職工解除勞動合同(tong)。

  問︰2020年春節(jie)假期(qi)延(yan)長假期(qi)間工資(zi)待遇如何確定?

  答︰在春節(jie)假期(qi)延(yan)長假期(qi)間(1月31日、2月1日、2月2日),企業(ye)安(an)排勞動者工作又不能(neng)安(an)排補休的(de),按照(zhao)不低于勞動者本人日或小時工資(zi)的(de)200%支付(fu)工資(zi)報酬。

  問︰我省延(yan)遲(chi)復工期(qi)間工資(zi)待遇如何確定?

  答︰按照(zhao)《廣東省人民政府關于企業(ye)復工和學校開學時間的(de)通知(zhi)》要求,除特殊情形(xing)外(wai),本行(xing)政區域內各(ge)類企業(ye)復工時間不早于2月9日24時。

  2月3日至9日未(wei)復工期(qi)間,根據《廣東省工資(zi)支付(fu)條例》、人社(she)部辦公(gong)廳《關于妥善(shan)處理新型冠狀病毒感染的(de)肺炎疫情防控期(qi)間勞動關系問題的(de)通知(zhi)》(人社(she)廳明電〔2020〕5號)關于停工、停產期(qi)間工資(zi)支付(fu)相關規定,企業(ye)應當按照(zhao)勞動合同(tong)規定的(de)標準支付(fu)勞動者工資(zi)。

  值dang)米 獾de)是,符合規定不受延(yan)遲(chi)復工限(xian)制的(de)企業(ye),在此期(qi)間安(an)排勞動者工作的(de),應當依法(fa)支付(fu)勞動者工資(zi)。其中,企業(ye)在休息(xi)日安(an)排勞動者工作又不能(neng)安(an)排補休的(de),按照(zhao)不低于勞動者本人日或小時工資(zi)標準的(de)200%支付(fu)工資(zi)報酬。

  問︰新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患(huan)者、疑似病人、密(mi)切xin)喲?弒bei)采取隔離措施期(qi)間工資(zi)待遇如何確定?

  答︰對新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患(huan)者、疑似病人、密(mi)切xin)喲?咭蟣bei)采取隔離治療、隔離觀(guan)察等(deng)隔離措施導致不能(neng)提供正常勞動的(de),企業(ye)應當視同(tong)提供正常勞動並支付(fu)職工正常工作時間工資(zi)。隔離期(qi)結束後,對仍需停止工作進行(xing)治療的(de)患(huan)者,企業(ye)按照(zhao)職工患(huan)病的(de)醫(yi)療期(qi)有關規定支付(fu)其病假工資(zi)。

  問︰受疫情影響的(de)勞動關系deng)綰未(wei) 恚/strong>

  答︰(一(yi))對新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患(huan)者、疑似病人、密(mi)切xin)喲? 諂涓衾脛瘟破qi)間或醫(yi)學觀(guan)察期(qi)間以及因政府實(shi)施隔離措施或采取其他(ta)緊(jin)急(ji)措施導致不能(neng)提供正常勞動的(de)企業(ye)職工,企業(ye)不得依據《勞動合同(tong)法(fa)》第四十(shi)條、四十(shi)一(yi)條與(yu)職工解除勞動合同(tong)。在此期(qi)間,勞動合同(tong)到期(qi)的(de),分(fen)別(bie)順延(yan)至職工醫(yi)療期(qi)、醫(yi)學觀(guan)察期(qi)、隔離期(qi)期(qi)滿或者政府采取的(de)緊(jin)急(ji)措施結束。(二)用工單位不得以出現《勞動合同(tong)法(fa)》第四十(shi)條、四十(shi)一(yi)條規定的(de)情形(xing),將新型冠狀病毒感染的(de)肺炎患(huan)者、疑似病人、密(mi)切xin)喲? 蛘咭蛘 扇「衾氪朧┬約捌淥ta)緊(jin)急(ji)措施導致不能(neng)提供正常勞動的(de)人員中的(de)被(bei)派遣勞動者退回(hui)勞務派遣單位。被(bei)派遣勞動者在用工單位期(qi)間的(de)工資(zi)待遇等(deng)參照(zhao)用工單位直接(jie)用工的(de)相關政策。

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